Name: El Paso Back Clinic | Spine Specialists - El Paso, TX
Price range: $$

ការបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ ការថែទាំសុខភាព

Finding gender-affirming healthcare providers can be difficult. Many providers lack knowledge and training on the needs and experiences, can be discriminatory, and often have no indication when entering the facility that the provider is gender-affirming.

ការថែទាំដែលបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ គឺជាការថែទាំដែលសមាជិកនៃសហគមន៍ LGBTQ+ មានតម្រូវការរបស់ពួកគេបំពេញបានត្រឹមត្រូវ មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងផាសុកភាព និងមានអារម្មណ៍ថាយេនឌ័ររបស់ពួកគេត្រូវបានគោរព។

Dr. Alex Jimenez (He/Him) believes that members of the LGBTQ+ community are treated with respect ,dignity, and above all, ensure that they receive the needed medical care they deserve.

ការថែទាំសុខភាពដែលមិនមែនជាគោលពីរ និងរួមបញ្ចូលយេនឌ័រ

by វេជ្ជបណ្ឌិត Alex Jimenez | ការបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ ការថែទាំសុខភាព, សុខភាព, ការព្យាបាល

តើអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពអាចអនុវត្តវិធីសាស្រ្តរួមបញ្ចូល និងវិជ្ជមានសម្រាប់ការបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលដែលមិនមែនជាគោលពីរបានទេ?

សេចក្តីផ្តើម

នៅពេលនិយាយអំពីបុគ្គលជាច្រើនដែលកំពុងស្វែងរកជម្រើសថែទាំសុខភាពដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ជំងឺ និងសុខុមាលភាពទូទៅរបស់ពួកគេ វាអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច និងពិបាកសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួន រួមទាំងបុគ្គលជាច្រើននៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ផងដែរ។ បុគ្គលជាច្រើនត្រូវស្រាវជ្រាវនៅពេលស្វែងរកកន្លែងថែទាំសុខភាពវិជ្ជមាន និងសុវត្ថិភាព ដែលស្តាប់នូវអ្វីដែលបុគ្គលនោះកំពុងដោះស្រាយ នៅពេលទទួលការពិនិត្យជាប្រចាំ ឬព្យាបាលជម្ងឺរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ បុគ្គលជាច្រើនមានការលំបាកក្នុងការបញ្ចេញនូវអ្វីដែលប៉ះពាល់ដល់រាងកាយរបស់ពួកគេ ដោយសារតែរបួសពីមុនដែលមិនត្រូវបានគេមើលឃើញ ឬឮដោយសារតែអត្តសញ្ញាណ សព្វនាម និងការតំរង់ទិសរបស់ពួកគេ។ នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានឧបសគ្គជាច្រើនរវាងពួកគេ និងវេជ្ជបណ្ឌិតបឋមរបស់ពួកគេ ដែលនាំឱ្យមានបទពិសោធន៍អវិជ្ជមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តផ្តល់នូវបរិយាកាសវិជ្ជមាន សុវត្ថិភាព ស្តាប់ជំងឺរបស់បុគ្គលនោះ និងមិនថ្កោលទោសចំពោះអ្នកជំងឺរបស់ពួកគេ ពួកគេអាចបើកទ្វារឱ្យប្រសើរឡើងនូវការថែទាំសុខភាពដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ។ អត្ថបទថ្ងៃនេះផ្តោតលើអត្តសញ្ញាណមួយនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាមិនមែនជាប្រព័ន្ធគោលពីរ និងរបៀបដែលការថែទាំសុខភាពរួមបញ្ចូលអាចត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរ ខណៈពេលដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលជាច្រើនដែលទាក់ទងនឹងការឈឺចុកចាប់ទូទៅ និងលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ចៃដន្យ យើងទាក់ទងជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានការបញ្ជាក់ដែលបញ្ចូលព័ត៌មានអ្នកជំងឺរបស់យើង ដើម្បីផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងវិជ្ជមានក្នុងការថែទាំសុខភាពដែលរួមបញ្ចូល។ យើងក៏ប្រាប់ពួកគេថាមានជម្រើសដែលមិនវះកាត់ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃការឈឺចុកចាប់ទូទៅ ខណៈពេលដែលការស្ដារគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។ យើងលើកទឹកចិត្តអ្នកជំងឺរបស់យើងឱ្យសួរសំណួរអប់រំដ៏អស្ចារ្យទៅកាន់អ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តដែលពាក់ព័ន្ធរបស់យើងអំពីរោគសញ្ញារបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងការឈឺចាប់រាងកាយនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសុវត្ថិភាព និងវិជ្ជមាន។ វេជ្ជបណ្ឌិត Alex Jimenez, DC, បញ្ចូលព័ត៌មាននេះជាសេវាកម្មសិក្សា។ ការមិនទទួលខុសត្រូវ

តើយេនឌ័រមិនមែនគោលពីរជាអ្វី?

ពាក្យមិនមែនប្រព័ន្ធគោលពីរត្រូវបានប្រើនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលដែលមិនកំណត់អត្តសញ្ញាណជាបុរស ឬស្ត្រីនៅក្នុងវិសាលគមអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ។ បុគ្គលដែលមិនមែនជាគោលពីរ អាចសូម្បីតែស្ថិតនៅក្រោមអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រផ្សេងៗ ដែលធ្វើឲ្យពួកគេជានរណា។ ទាំងនេះអាចរួមបញ្ចូលៈ

យេនឌ័រ៖ បុគ្គលដែលមិនអនុវត្តតាមបទដ្ឋានយេនឌ័រប្រពៃណី។
អាយុ៖ បុគ្គលដែលមិនកំណត់អត្តសញ្ញាណភេទណាមួយឡើយ។
យេនឌ័រ៖ បុគ្គលដែលអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រមិនត្រូវបានជួសជុល ឬអាចផ្លាស់ប្តូរតាមពេលវេលា។
អន្តរភេទ៖ បុគ្គលដែលកំណត់ថាជាការរួមគ្នារវាងប្រុសនិងស្រី។
អាន់ដ្រូហ្សូណូស៖ បុគ្គលដែលការបង្ហាញយេនឌ័ររួមបញ្ចូលលក្ខណៈបុរសនិងលក្ខណៈស្ត្រី។
ការមិនអនុលោមតាមភេទ៖ បុគ្គលដែលមិនស្របតាមការរំពឹងទុករបស់សង្គមអំពីអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ។
ប្តូរភេទ៖ បុគ្គលដែលអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រខុសពីភេទដែលគេចាត់តាំងពីកំណើត។

នៅពេលនិយាយអំពីបុគ្គលប្រព័ន្ធគោលពីរដែលមិនមែនជាប្រព័ន្ធគោលពីរដែលកំពុងស្វែងរកការព្យាបាលថែទាំសុខភាពសម្រាប់ជំងឺរបស់ពួកគេ វាអាចជាបញ្ហាប្រឈមបន្តិច ខណៈដែលបុគ្គលជាច្រើនដែលកំណត់ថាមិនមែនជាប្រព័ន្ធគោលពីរនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ត្រូវតែដោះស្រាយជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅពេលទទួលការព្យាបាល។ ដែលអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹងដែលមិនចាំបាច់នៅពេលទៅពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ឬព្យាបាលជម្ងឺរបស់ពួកគេ។ (Burgwal et al ។ , 2019) នៅពេលដែលរឿងនេះកើតឡើង វាអាចនាំឱ្យមានបទពិសោធន៍អវិជ្ជមានសម្រាប់បុគ្គល និងធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាអន់ជាង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពចំណាយពេលវេលាដើម្បីទទួលការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ ប្រើសព្វនាមត្រឹមត្រូវ និងបង្កើតកន្លែងរួមបញ្ចូល វិជ្ជមាន និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណថាមិនមែនជាគោលពីរ វាអាចបើកទ្វារដើម្បីបង្កើតការយល់ដឹងបន្ថែម និងរួមបញ្ចូល នាំទៅរកការថែទាំសមរម្យសម្រាប់សហគមន៍ LGBTQ+ ។ (Tellier ឆ្នាំ 2019)

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពសុខភាពរបស់អ្នក - វីដេអូ

តើអ្នក ឬមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកកំពុងដោះស្រាយជាមួយនឹងការឈឺចាប់ជាប់លាប់នៅក្នុងខ្លួនរបស់ពួកគេ ដែលធ្វើអោយពិបាកក្នុងការបំពេញមុខងារមែនទេ? តើអ្នកមានអារម្មណ៍តានតឹងក្នុងទីតាំងរាងកាយខុសៗគ្នាដែលទាក់ទងនឹងជំងឺសាច់ដុំដែរឬទេ? ឬជំងឺរបស់អ្នកហាក់ដូចជាប៉ះពាល់ដល់ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក? ជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត នៅក្នុងពិភពលោកដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលជាច្រើនកំពុងស្រាវជ្រាវការព្យាបាលប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងរួមបញ្ចូលដើម្បីកាត់បន្ថយជំងឺរបស់ពួកគេ។ វាជាទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយសម្រាប់បុគ្គលជាច្រើននៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ព្រោះការស្វែងរកការថែទាំសមរម្យដែលពួកគេត្រូវការអាចជាភាពតានតឹង។ អ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាពជាច្រើនត្រូវតែផ្តល់ការថែទាំសុខភាព និងអន្តរាគមន៍ដ៏ល្អបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ ដើម្បីយល់ពីភាពខុសគ្នានៃសុខភាពដែលពួកគេកំពុងជួបប្រទះ។ (រ៉ាតៃ ឆ្នាំ ២០១៩) នៅពេលដែលអ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាពបង្កើតបទពិសោធន៍អវិជ្ជមានជាមួយអ្នកជំងឺរបស់ពួកគេនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ វាអាចបណ្តាលឱ្យពួកគេបង្កើតភាពតានតឹងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលអាចត្រួតលើគ្នាជាមួយនឹងស្ថានភាពដែលមានពីមុនរបស់ពួកគេ បង្កើតរបាំង។ នៅពេលដែលភាពខុសគ្នាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពតានតឹងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចសង្គម វាអាចនាំឱ្យមានសុខភាពផ្លូវចិត្តមិនល្អ។ (Baptiste-Roberts et al ។ , 2017) នៅពេលរឿងនេះកើតឡើង វាអាចនាំទៅរកយន្តការដោះស្រាយ និងភាពធន់ដែលអាចទាក់ទងជាមួយផលប៉ះពាល់ធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់សុខភាព និងសុខុមាលភាពទូទៅរបស់មនុស្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីៗទាំងអស់មិនបាត់បង់ទេ ដោយសារអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពជាច្រើនកំពុងបញ្ចូលទៅក្នុងកន្លែងថែទាំសុខភាពដែលមានសុវត្ថិភាព តម្លៃសមរម្យ និងវិជ្ជមានសម្រាប់បុគ្គលដែលកំណត់ថាមិនមែនជាប្រព័ន្ធគោលពីរ។ យើងនៅទីនេះនៅ Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic នឹងធ្វើការលើការកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃភាពខុសគ្នានៃសុខភាព ខណៈពេលដែលការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងបន្ត។កែលម្អបទពិសោធន៍វិជ្ជមាន និងរួមបញ្ចូល សម្រាប់បុគ្គលដែលមិនមែនជាគោលពីរដែលកំពុងស្វែងរកការថែទាំសុខភាពរួមបញ្ចូល។ សូមទស្សនាវីដេអូខាងលើ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសុខភាព ដើម្បីកែលម្អសុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់អ្នក។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការថែទាំសុខភាពដែលមិនរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធគោលពីរ?

នៅពេលនិយាយអំពីការថែទាំសុខភាពរួមបញ្ចូលសម្រាប់បុគ្គលដែលមិនមែនជាគោលពីរនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ+ អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពជាច្រើនត្រូវតែគោរពអត្តសញ្ញាណយេនឌ័ររបស់បុគ្គលនោះ ខណៈពេលដែលបង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជមាន និងគួរឱ្យទុកចិត្ត ដើម្បីកាត់បន្ថយជំងឺដែលពួកគេកំពុងជួបប្រទះ។ តាមរយៈការបង្កើតបទពិសោធន៍ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងវិជ្ជមានសម្រាប់អ្នកជំងឺរបស់ពួកគេ បុគ្គល LGBTQ+ នឹងចាប់ផ្តើមនិយាយទៅកាន់វេជ្ជបណ្ឌិតរបស់ពួកគេអំពីបញ្ហាដែលពួកគេកំពុងជួបប្រទះ ហើយវាអនុញ្ញាតឱ្យវេជ្ជបណ្ឌិតបង្កើតផែនការថែទាំសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនដែលផ្តល់ជូនពួកគេ ខណៈពេលដែលការកែលម្អលទ្ធផលសុខភាពរបស់ពួកគេ . (Gahagan & Subirana-Malaret ឆ្នាំ 2018) ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការជាអ្នកតស៊ូមតិ និងការកែលម្អជាប្រព័ន្ធ រួមទាំងការថែទាំដែលបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ អាចនាំឱ្យមានលទ្ធផលវិជ្ជមាន និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គល LGBTQ+។ (Bhatt et al ។ , 2022)

ឯកសារយោង

Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N., & Edwards, LV (2017) ។ ការដោះស្រាយភាពខុសគ្នានៃការថែទាំសុខភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចផ្លូវភេទ។ មន្ទីរពេទ្យ Gynecol Clin North Am, 44(1), 71-80 ។ doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003

Bhatt, N., Cannella, J., & Gentile, JP (2022) ។ ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់អ្នកជំងឺប្តូរភេទ។ Innov Clin Neurosci ។, 19(4-6), 23-32 ។ www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J., & Motmans, J. (2019) ។ ភាពខុសគ្នាខាងសុខភាពរវាងមនុស្សឆ្លងប្រព័ន្ធគោលពីរ និងមិនមែនប្រព័ន្ធគោលពីរ៖ ការស្ទង់មតិដែលជំរុញដោយសហគមន៍។ Int J Transgend, 20(2-3), 218-229 ។ doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370

Gahagan, J., & Subirana-Malaret, M. (2018) ។ ការកែលម្អផ្លូវទៅកាន់ការថែទាំសុខភាពបឋមក្នុងចំណោមប្រជាជន LGBTQ និងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាព៖ ការរកឃើញសំខាន់ៗពី Nova Scotia ប្រទេសកាណាដា។ Int J Equity Health, 17(1), 76 ។ doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0

Rattay, KT (2019) ។ ការប្រមូលទិន្នន័យដែលប្រសើរឡើងសម្រាប់ប្រជាជន LGBTQ របស់យើងគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីកែលម្អការថែទាំសុខភាព និងកាត់បន្ថយភាពខុសគ្នានៃសុខភាព។ Dela J សុខភាពសាធារណៈ, 5(3), 24-26 ។ doi.org/10.32481/djph.2019.06.007

Tellier, P.-P. (2019)។ ការកែលម្អលទ្ធភាពទទួលបានសុខភាពសម្រាប់កុមារ យុវជន និងមនុស្សធំដែលកំពុងរីកចម្រើន? ចិត្តវិទ្យាកុមារ និងចិត្តវិទ្យាគ្លីនិក, 24(2), 193-198 ។ doi.org/10.1177/1359104518808624

ការមិនទទួលខុសត្រូវ

Cisgender: តើវាមានន័យយ៉ាងណា

by វេជ្ជបណ្ឌិត Alex Jimenez | ការបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ ការថែទាំសុខភាព

Cisgender has nothing to do with an individual’s sexual orientation. Therefore how do sex and gender differ and where does cisgender fall within the spectrum of gender identities?

ស៊ីស៊ីហ្គឺរ

Cisgender is a segment of the larger spectrum of gender identities. Also referred to as “cis,” it describes an individual whose gender identity corresponds to the sex they were assigned at birth. Therefore if an individual assigned sex at birth is female and identifies as a girl or a woman they are a cisgender woman.

The term describes how a person sees themselves and helps others communicate more accurately and respectfully.
Although many individuals may identify as cisgender, a cisgender person is not typical nor has qualities or characteristics that inherently differentiate them from a person of other gender identities.
Cisgender women commonly use the pronouns she and her.
A common mistake is using the term cis-gendered.
The proper usage of the term is cisgender.

Sex and Gender Differences

The terms sex and gender are often used interchangeably, however, they are not the same.
Sex is a biological and physiological designation based on an individual’s sex chromosomes and sexual organs.
It refers to an individual’s sex chromosomes and the characteristics assigned by those chromosomes. (Janine Austin Clayton, Cara Tannenbaum. 2016)
This includes an individual’s genitals and sex organs.
It also encompasses secondary characteristics – like body size, bone structure, breast size, and facial hair – that are regarded as female or male.

ភាពខុសគ្នា

Gender is a social construct that refers to roles and behaviors that society assigns as being masculine or feminine. The construct infers behaviors that are accepted or appropriate based on how an individual behaves, speaks, dresses, sits, etc.

Gender titles include sir, ma’am, mister, or miss.
Pronouns ។ include him, she, he, and her.
តួនាទី include actress, actor, prince, and princess.
Many of these suggest a power hierarchy of who has it and who does not.
Cisgender women often fall victim to these dynamics.

ការរួមភេទ

Refers to an individual’s chromosomes and the way that their genes are expressed.
Typically described in terms of male and female characteristics or the sex assigned at birth.

យែនឌ័រ

A social construct.
Refers to the social roles, behaviors, and expectations considered and/or deemed appropriate for men and women.
Historically defined as masculine and feminine, however, definitions can change as society changes.

Gender Identities Glossary

Today, gender is viewed as a spectrum where an individual might identify as one gender, more than one gender, or no gender. The definitions are often subtle and can often overlap, co-exist, and/or change. Gender identities include:

ស៊ីស៊ីហ្គឺរ

An individual whose gender identity matches their assigned sex at birth.

ប្តូរភេទ

An individual whose gender identity does not align with their assigned sex at birth.

មិនមែនគោលពីរ

An individual who feels their gender identity cannot be defined.

Demigender

An individual who experiences a partial, but not full/complete connection to a particular gender.

អាយុ

An individual who feels neither male nor female.

យេនឌ័រ

Similar to non-binary but infers refusal of societal expectations.

អព្យាក្រឹតយេនឌ័រ

Non-binary similarities but focuses on abandoning gender labels.

សារធាតុរាវភេទ

An individual who experiences multiple genders or shifts between genders.

ពហុភេទ

An individual who experiences or expresses more than one gender.

ផេនហ្គេនឌឺ

An individual who identifies with all genders.

ភេទទីបី

Third gender is a concept in which individuals are categorized, either by themselves or by society, as neither male nor female, not ការផ្លាស់ប្តូរ.
They are a different gender altogether.

Twin gender

A Native American term describing someone who is male and female or of two spirits simultaneously.

Cis Woman Identity

The terms cis woman or cis female are used to describe individuals who were assigned female at birth and identify as a woman or female. For cisgender woman, this means their gender identity aligns with their primary sex organs and secondary sex traits that include:

Higher pitch voice.
Wider pelvis.
Broadening of hips.
ការអភិវឌ្សុដន់

It can also involve cisnormativity – a concept that everyone identifies as the gender they were assigned at birth. This could inform how a cis woman is expected to dress and act. An even more extreme concept is gender essentialism – this is the belief that gender differences are rooted purely in biology and cannot be changed. However, even cisnormativity beauty standards can influence the perceptions of transgender women that end up reinforcing gender stereotypes. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)

Cisgender Privilege

Cisgender privilege is the concept that individuals who are cisgender receive added benefits compared to individuals who don’t conform to the gender binary norm. This includes cisgender women and men. Privilege happens when a cisgender individual assumes they are the norm and consciously or unconsciously takes action against those who are outside the definition of masculine and feminine. Examples of cisgender privilege include:

Not being denied work and social opportunities because of not fitting into the boy’s or girl’s club.
Not having to have sexual orientation questioned.
Not being denied healthcare due to provider discomfort.
Not fearing that civil rights or legal protections will be taken.
Not worrying about being bullied.
Not having to worry about attracting questioning looks in public.
Not being challenged or questioned about the clothes being worn.
Not being demeaned or mocked because of pronoun use.

Gender Identity and Sexual Orientation

Gender identity and sexual orientation are not the same. (Carla Moleiro, Nuno Pinto. 2015)
Gender identity and sexual orientation are not the same.
A cisgender individual can be heterosexual, homosexual, bisexual, or asexual and so can a transgender individual.
Being cisgender has no correlation to an individual’s sexual orientation.